Personeel
Personeel is de moeite waard om in te investeren.
Binnen het thema personeel wordt gesproken over het te ontwikkelen personeelsbeleid.
Op welke wijze wil de stichting jong Leren in de toekomst vorm geven aan haar personeelsbeleid? Welke eigen keuzes willen we maken en met welke regelgeving worden we geconfronteerd door de landelijke wet- en regelgeving? Naast deze ontwikkelingen op middellange en lange termijn houden we ons ook bezig met de actualiteit. Hoe ziet het bestuursformatieplan eruit? Hoe staat het met de vergrijzing van ons personeelsbestand?
Het ziekteverzuim, ontslagen en benoemingen, arbobeleid, enz.
Voor meer informatie kunt u terecht bij:
Rob Beaumont
Iris Smeets-Lahey
Kijk ook eens op deze site onder het kopje "Organisatie" bij veelgestelde vragen voor de meest actuele informatie
mobiliteitsbeleid februari 2010
sollicitatiecode CAO/PO 2010
taakbeleid 2011
afschaffing spaarloon & vitaliteitsregeling 2011
vergelijkingsoverzicht levensloop_spaarloon_vitaliteitsregeling_nov2011
Nascholingsbeleidsplan stg. jong Leren bijlage febr. 2012
Studie-overeenkomst def. februari 2012
